9月份以來,能源管控中心積極開展質(zhì)量教育,傳播質(zhì)量文化,持續(xù)抓好質(zhì)量體系建設(shè),營造“人人關(guān)心質(zhì)量,人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的濃厚氛圍,通過開展全員、全過程質(zhì)量管控,在保證動力能源穩(wěn)定保供的同時,實(shí)現(xiàn)能源供應(yīng)品質(zhì)再上新臺階,助力企業(yè)走好質(zhì)量效益型發(fā)展之路。
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以體系建設(shè)為抓手 強(qiáng)化全員質(zhì)量意識
該單位始終遵循“抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)”的工作作風(fēng),堅持“苦干、實(shí)干、用心干、用情干”的擔(dān)當(dāng),持續(xù)深化質(zhì)量體系建設(shè)工作,通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊調(diào)研、面對面交流的方式,做到質(zhì)量關(guān)口有人盯、質(zhì)量改善有方案、人才培養(yǎng)有機(jī)制,確保各項質(zhì)量管理工作落實(shí)到人。同時不斷強(qiáng)化“以結(jié)果論英雄,以業(yè)績論能力”的鮮明導(dǎo)向,牢固樹立“創(chuàng)造質(zhì)量價值 增強(qiáng)企業(yè)韌性 助力高質(zhì)量發(fā)展”的質(zhì)量管理意識,為企業(yè)走好質(zhì)量效益型發(fā)展之路奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
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以基礎(chǔ)管理為關(guān)鍵 提升能源供應(yīng)品質(zhì)
按照“分廠、作業(yè)區(qū)、班組”分層分類狠抓基礎(chǔ)管理提升工作,通過強(qiáng)化各級人員三大規(guī)程培訓(xùn)考試、各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)比武、關(guān)鍵設(shè)備定時巡視檢查、非常規(guī)作業(yè)現(xiàn)場確認(rèn)檢查等方式,不斷提升各級人員基礎(chǔ)管理能力。緊盯關(guān)鍵工序核心指標(biāo)控制,通過對關(guān)鍵工序工藝參數(shù)、設(shè)備參數(shù)、崗位人員操作技能等方面的監(jiān)督檢查,確保關(guān)鍵工序穩(wěn)定順行。同時借助日分析、周通報、月總結(jié)等形式,督促責(zé)任單位對異常系統(tǒng)的運(yùn)行模式及時做出調(diào)整與改進(jìn),實(shí)現(xiàn)各類能源介質(zhì)的高品質(zhì)供應(yīng)。
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以精準(zhǔn)管控為切口 實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)節(jié)能降耗
瞄準(zhǔn)能源供應(yīng)過程中的瓶頸問題,制定良策,加強(qiáng)研判,靶向發(fā)力,精準(zhǔn)管控,促使各項能源指標(biāo)持續(xù)向好。面對壓縮空氣單耗偏高的問題,該單位積極走訪客戶,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定科學(xué)合理的供氣模式,不僅降低了壓縮空氣的單耗,而且節(jié)約了空壓機(jī)電能消耗。針對噸鋼水耗波動問題,該單位組織專業(yè)人員深入崗位,與崗位負(fù)責(zé)人共同討論降低水耗的措施,通過采取錯峰補(bǔ)水、平衡管網(wǎng)壓力及用水定額管理等手段,保持水管網(wǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行,最終達(dá)到降低水耗的目的。
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