“三加強(qiáng)”開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代黨建工作新局面

        進(jìn)入2020年，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委以公司“黨建工作活力年”為契機(jī)，按照“11236”工作思路，不斷拓展黨建工作內(nèi)涵、創(chuàng)新黨建工作思路、做活黨建工作形式，扎實(shí)推進(jìn)星級(jí)黨支部創(chuàng)建，著力增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推行精益黨建建設(shè)，助推黨支部建設(shè)守正出奇、謀定快動(dòng)、創(chuàng)新賦能。

        加強(qiáng)思想政治建設(shè)，夯實(shí)理想信念基石。以制度為先導(dǎo)，抓牢理想信念的“壓艙石”。一是各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加大對(duì)黨員的思想政治教育，穩(wěn)步提升黨員思想政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng);二是堅(jiān)持和完善黨員學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，為黨員干部及時(shí)“充電”，支部書(shū)記帶頭學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;三是經(jīng)常開(kāi)展“談心”活動(dòng)。支部書(shū)記與黨員、職工開(kāi)展談心、談話活動(dòng)，及時(shí)把握黨員思想狀況、群眾的個(gè)人意愿，急員工所急，想員工所想，謀員工所謀，穩(wěn)步形成“一盤(pán)棋”思想，夯實(shí)基層黨建工作基石。

        加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，打造務(wù)實(shí)高效團(tuán)隊(duì)。突出關(guān)鍵少數(shù)，抓好基層黨建工作的“主心骨”。一是強(qiáng)化支部書(shū)記的主責(zé)意識(shí)，堅(jiān)決樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的思想認(rèn)識(shí)，把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作擺在最大政績(jī)的高度;二是班子成員在工作中發(fā)揮表率和示范作用，正確處理黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，緊緊圍繞中心任務(wù)開(kāi)展黨建工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型支部班子;三是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)、激勵(lì)約束并重，突出實(shí)干導(dǎo)向，真正讓實(shí)干者得利、擔(dān)當(dāng)者受益。

        加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)，黨員干部走在前。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，掌好支部黨建工作的“方向盤(pán)”。一是瞄準(zhǔn)目標(biāo)，集中發(fā)力，認(rèn)真落實(shí)公司黨委2020年黨建工作要點(diǎn)，將政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)貫穿于黨建工作全過(guò)程，引領(lǐng)各項(xiàng)工作;二是著力提升黨員干部作風(fēng)。利用好“黨員積分制”“一崗一區(qū)”、民主評(píng)議等平臺(tái)，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象的管控力度，不斷規(guī)范管理、提升執(zhí)行，踐行“想干事、會(huì)干事、干成事”的“干事”文化;三是完善黨建工作考核體制機(jī)制，運(yùn)用好干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，全力調(diào)動(dòng)干部積極性，保護(hù)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以正向激勵(lì)、反向補(bǔ)正的方式讓黨員干部時(shí)時(shí)沖在前、處處走在前、事事干在前。