開創(chuàng)黨建新模式 凝聚發(fā)展新活力

作為國有企業(yè)日常管理工作的重要內(nèi)容之一，黨建工作不僅承擔著指導、監(jiān)督國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面的職責，還是黨和企業(yè)之間聯(lián)系的重要紐帶。今年以來，陜鋼集團龍鋼公司創(chuàng)新企業(yè)黨建工作模式，為企業(yè)注入新的活力，為新時期企業(yè)發(fā)展提供了正確的方向指導，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的思想政治基礎。

推行黨員積分制 構建黨員管理新模式

黨員積分制度，是結合黨員的基本條件、權利和義務，制定包括基礎必修分、民主評議分、貢獻獎勵分、責任扣減分四部分的百分制黨員積分細則，推行“一卡一崗一諾”管理，“一卡”即每名黨員一本積分卡，記錄具體積分情況，原則上由支部保存，支部人數(shù)較多的可委托黨小組（班組）保存；“一崗”即所有黨員佩戴黨員徽章，優(yōu)秀黨員授予“黨員示范崗”；“一諾”即開展黨員承諾踐諾，引導黨員亮身份、亮形象、比奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。黨員積分一年一個周期，按照組織記錄或個人申報，黨支部審核，匯總公示的程序進行。

今年來，陜鋼龍鋼公司黨委制定并下發(fā)了《關于在全公司范圍內(nèi)實行黨員積分制的通知》，在全公司范圍內(nèi)開展黨員積分制工作。根據(jù)黨員年度積分結果和一貫表現(xiàn)，對每名黨員做出優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次評定，以量化黨員日常工作的方式來增強黨員黨性意識，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，調(diào)動全體黨員建設美麗幸?；盍π慢堜摰姆e極性。

發(fā)揮“一崗一區(qū)”作用 激發(fā)黨建工作活力

為切實加強全面從嚴治黨、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展，陜鋼龍鋼公司黨委以“四優(yōu)”黨員等各類先進典型為引領，下發(fā)了《關于在全公司設立“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”的通知》，在全公司班組、車間、黨支部和黨員中設立了黨員責任區(qū)75個、黨員示范崗90個，并對所有的示范崗和責任區(qū)，明確創(chuàng)建標準和工作要求，從政治理論、執(zhí)行公司決策、完成工作任務、履行黨員義務、參加組織生活、鉆研業(yè)務知識等方面進行了規(guī)范，創(chuàng)建達標后定期組織檢查，年底組織考核評比。各基層黨委均制定了“一崗一區(qū)”實施方案和考核細則，對“一崗一區(qū)”實行動態(tài)管理，完善獎懲機制，切實發(fā)揮基層黨組織和黨員的示范引領作用，以標桿促發(fā)展、以示范帶提升，不斷融合和推進基層黨組織建設更趨科學化。

加強后備干部培養(yǎng) 夯實黨建發(fā)展根基

為適應公司生產(chǎn)經(jīng)營及戰(zhàn)略發(fā)展的需要，培養(yǎng)一支專業(yè)素質過硬、結構合理、數(shù)量充足的后備干部隊伍，陜鋼集團龍鋼公司不斷創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)形式，在全公司范圍內(nèi)形成一種規(guī)范的后備干部培養(yǎng)及管理模式，逐步提升后備干部綜合素質。

為此，陜鋼龍鋼公司與西北大學簽訂了黨建干部培養(yǎng)制度，堅持“專業(yè)性與綜合性相結合、培訓與實戰(zhàn)相結合”的后備干部培養(yǎng)方向，用一年時間，通過系統(tǒng)、正規(guī)的管理理論及外出對標學習，培養(yǎng)一批真正掌握現(xiàn)代管理的基本技巧及思維模式，并具備良好的專業(yè)技能和實戰(zhàn)技能的企業(yè)管理人才，培訓結束后評選出優(yōu)秀學員，在干部任職時優(yōu)先錄用，成立后備干部臨時黨支部，強化黨性教育，并組織后備干部積極參加公司義務勞動、志愿者服務、紅色革命教育等活動，提高后備干部綜合能力，不斷更新知識，開闊視野，提升他們面對新問題、解決新問題的能力，為適應公司新發(fā)展做足準備。

加快信息化建設 打造智慧黨建新格局

按照上級黨委要求，陜鋼龍鋼公司黨委建立了全國黨員管理系統(tǒng)、陜煤集團黨建系統(tǒng)、渭南市“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺系統(tǒng)，創(chuàng)新運用互聯(lián)網(wǎng)和移動新媒體等技術手段，建設以云技術為基礎的黨員管理服務和黨建大數(shù)據(jù)服務，實現(xiàn)黨建工作的數(shù)字化、信息化、智能化。通過線上黨員組織關系轉接、黨費繳納、支部組織生活會、在線學習等板塊的設置，打破了傳統(tǒng)黨建工作“一支筆、一張嘴、一張報”的形式，推動黨建工作從封閉向開放轉變、從傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉變、從單邊向互動轉變、從管理向服務轉變的工作創(chuàng)新，真正形成“開放、便捷、靈活、高效”的黨建工作新模式，全力打造智慧黨建新格局。