以“微黨建”帶動(dòng)黨建活動(dòng)接地氣

近期，為促使企業(yè)黨建工作接地氣有靈氣，陜鋼龍鋼公司黨委構(gòu)建“微愿望、微行動(dòng)、微黨課、微積分、微文化”五微一體的“微黨建”模式，以確保及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨的“好聲音”，進(jìn)一步展現(xiàn)各級(jí)黨組織的活動(dòng)和黨員風(fēng)采，探索性推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新性與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展，全面提升基層黨組織的輻射力和影響力。

“微愿望”服務(wù)群眾個(gè)性及共性需求。依托“黨員過(guò)政治生日”、“職工月度集體過(guò)生日”等活動(dòng)，收集黨員群眾的心愿，架起一座溝通連心橋，努力實(shí)現(xiàn)你我他的愿望。不管是個(gè)人愿望還是群體愿望，相關(guān)負(fù)責(zé)同志都會(huì)盡力而為，如組織外出學(xué)習(xí)紅色文化、設(shè)立黨員先鋒崗、為敬老院的體弱多病老人送關(guān)愛(ài)等。

“微行動(dòng)”服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。借力自覺(jué)申報(bào)“一崗一區(qū)”（黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)），引導(dǎo)黨員同志積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。目前已組建17個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、26個(gè)黨員示范崗，并根據(jù)生產(chǎn)檢修組織安排所需，隨機(jī)成立義務(wù)勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)、支援檢修服務(wù)隊(duì)、政策解讀服務(wù)隊(duì)、環(huán)境美化小組服務(wù)隊(duì)等，全力輔助配合推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

“微黨課”提供便捷式修養(yǎng)提升課程。充分利用渭南黨建云平臺(tái)系統(tǒng)、“三會(huì)一課”中的普通黨員上黨課等平臺(tái)，號(hào)召全員學(xué)習(xí)信息化及智能化，用電腦、手機(jī)下載APP，隨時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)注黨組信息，以提升個(gè)人黨性綜合修養(yǎng)。

“微積分”加強(qiáng)黨員教育管理。推行“黨員積分卡”，對(duì)下屬二級(jí)黨委、支部及全體黨員實(shí)行基礎(chǔ)必修分、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)分、責(zé)任扣減分三大部分的百分制考核。實(shí)行每月一評(píng)一通報(bào)，每年末一總結(jié)一獎(jiǎng)懲，進(jìn)行量化打分。“積分卡”管理激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性，增強(qiáng)了基層組織的號(hào)召力。先后10個(gè)黨支部被評(píng)為“優(yōu)秀支部”，36名黨員被評(píng)為“優(yōu)秀黨員”。

“微文化”增強(qiáng)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。以紅色文化與服務(wù)文化為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)黨員群眾對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。組織黨員群眾通過(guò)參觀延安革命紀(jì)念館、梁家河等紅色教育基地，來(lái)堅(jiān)定黨員群眾的理想信念；同時(shí)定期邀請(qǐng)退休老職工給黨員群眾上黨課。開(kāi)班后備干部培訓(xùn)班，舉辦安全類(lèi)、資源培訓(xùn)類(lèi)、關(guān)愛(ài)類(lèi)、文體類(lèi)、議題研討類(lèi)等活動(dòng)，為黨員群眾提供多角度、全方位服務(wù)，從而提升每位黨員群眾在黨建文化工作中的影響力。

據(jù)悉，該黨委將立足于打破空間局限，從微入手、以微見(jiàn)大，運(yùn)用多角度活動(dòng)方式探索提供細(xì)致服務(wù)、價(jià)值引領(lǐng)、社會(huì)示范等衍生服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)而發(fā)揮“黨建引領(lǐng) 班子領(lǐng)航”戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)追趕超越、轉(zhuǎn)型升級(jí)。