踐行四種經(jīng)營理念 提升班組精益管理——陜鋼集團(tuán)第四屆班組長主題演講賽、創(chuàng)新微課賽、創(chuàng)新成果分享會(huì)圓滿閉幕

7月11日，陜鋼集團(tuán)工會(huì)、陜鋼集團(tuán)班組長管理協(xié)會(huì)主辦，禹龍科技公司承辦的“踐行四種經(jīng)營理念 提升班組精益管理”——陜鋼集團(tuán)第四屆班組長主題演講賽、創(chuàng)新微課賽、創(chuàng)新成果分享會(huì)在陜西鋼鐵大廈五樓多功能廳拉開帷幕。陜鋼集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席武軍強(qiáng)出席活動(dòng)，集團(tuán)人力資源部、生產(chǎn)部（安全環(huán)保部）、黨委工作部、投資與科技部、運(yùn)營改善部、工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人，各子公司領(lǐng)導(dǎo)及參賽班組長、西安片區(qū)班組長代表等參加活動(dòng)。

武軍強(qiáng)講話并宣布開賽。他就加強(qiáng)班組建設(shè)和班組長提出三點(diǎn)希望：一是深刻認(rèn)識(shí)班組在企業(yè)發(fā)展中的重要意義。班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，更是改革發(fā)展的根基，面對(duì)降本增效、改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的硬任務(wù)、硬骨頭、硬挑戰(zhàn)，要改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，要提高質(zhì)量、降低成本，確保各項(xiàng)工作任務(wù)在班組有效落地。二是聚焦精益管理推動(dòng)班組建設(shè)提質(zhì)升級(jí)。要堅(jiān)持把精益管理指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)班組，強(qiáng)化考核激勵(lì)，讓干得好的“有面子、得實(shí)惠”，切實(shí)發(fā)揮班組長的關(guān)鍵作用，確保班組建設(shè)始終與集團(tuán)改革發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力。三是凝聚奮進(jìn)力量確保活動(dòng)成效落地生根。班組長大賽既是技能比拼賽場(chǎng)，也是經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，要抓好成果推廣應(yīng)用，對(duì)大賽中涌現(xiàn)的優(yōu)秀演講案例、微課作品、創(chuàng)新成果要積極宣傳，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，真正做到“從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去”，讓“精益管理、創(chuàng)新創(chuàng)效”成為全體職工的行動(dòng)自覺。

禹龍科技公司黨總支書記、執(zhí)行董事高銀夫致歡迎詞，陜鋼集團(tuán)工會(huì)辦公室副主任張偉宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，陜鋼集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理馬敏宣讀獲獎(jiǎng)名單。

比賽中，各參賽選手圍繞主題，聲情并茂展示創(chuàng)新成果，充分彰顯了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。經(jīng)過激烈比拼，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)7名、三等獎(jiǎng)9名以及優(yōu)秀獎(jiǎng)15名。

本次競(jìng)賽不僅點(diǎn)燃了廣大班組長投身創(chuàng)新的熱情，更有效促進(jìn)了各班組間的學(xué)習(xí)交流與經(jīng)驗(yàn)互鑒，讓全體員工對(duì)踐行“四種經(jīng)營理念”及提升精益管理有了更深的理解。

班組長紛紛表示，將以此次比賽為新起點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)管理優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新，以良好的業(yè)績?yōu)殛冧摷瘓F(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力與智慧。（肖乃嫻）