情系職工 寒冬送暖——公司工會(huì)開展2026年“雙節(jié)”送溫暖慰問工作

        歲末寒冬，溫情涌動(dòng)。1月30日至2月6日，公司工會(huì)組織開展2026年“雙節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各基層單位負(fù)責(zé)人紛紛深入一線，走訪慰問勞模、工匠、現(xiàn)役軍人家屬、生活困難職工等群體，將米、面、油等慰問品及暖心祝福送到職工手中，讓凜冽寒冬里的鋼城暖意涌動(dòng)、溫情滿溢。

        1月30日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)杜東興慰問生活困難職工和全國(guó)勞模。杜東興與職工親切交流，詳細(xì)了解工作狀況、家庭生活及實(shí)際困難，并強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)組織要始終踐行“以人為本”理念，聚焦職工急難愁盼問題，整合內(nèi)外部政策資源，精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)為職工解難事、辦好事、謀實(shí)事，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)與幸福指數(shù)。

        他勉勵(lì)勞動(dòng)模范、工匠人才及技能大師工作室，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)新攻堅(jiān)，積極培養(yǎng)高素質(zhì)人才梯隊(duì)，為企業(yè)改革發(fā)展、降本增效注入新動(dòng)能。

        公司黨委副書記、副總經(jīng)理馮偉慰問陜西省產(chǎn)業(yè)工匠人才和生活困難職工。

        公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理張李斌慰問公司生活困難職工。

        公司黨委委員、紀(jì)委書記黃素華慰問生活困難職工和現(xiàn)役軍人家屬。

        公司黨委委員、工會(huì)主席賀增平慰問離退休干部。

        與此同時(shí)，各基層單位也紛紛行動(dòng)，分別走進(jìn)職工家中開展走訪慰問。

        據(jù)悉，此次“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng)累計(jì)投入資金31.85萬元，慰問職工217人。多年來，公司工會(huì)始終堅(jiān)持“真情回報(bào)員工 真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，將“送溫暖”行動(dòng)不斷推向常態(tài)化、精準(zhǔn)化、多元化。從節(jié)日期間的集中慰問到日常的常態(tài)化幫扶，從物質(zhì)層面的堅(jiān)實(shí)保障到精神層面的關(guān)心慰藉，全方位、多層次守護(hù)職工福祉，先后建立了職工關(guān)愛幫扶機(jī)制，常態(tài)化開展職工生日祝福、退休關(guān)愛、“十必賀十必訪”等民生工程，切實(shí)發(fā)揮職工“娘家人”作用，用心用情用力為職工辦好民生實(shí)事，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，進(jìn)一步凝聚職工合力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。